Equipo pequeño. Producto real. Clientes reales.
VULK es bootstrapped, hospedada en la UE, liderada por los fundadores, con clientes que pagan. Contratamos cuando el trabajo obliga, no cuando un deck lo dice.
Seis cosas por las que puedes responsabilizarnos.
El output es el CV.
Contratamos por lo que has construido, no por dónde estudiaste. Envía un link a algo real que corra en producción.
Equipo pequeño, superficie grande.
Vas a tocar todo el stack desde el primer día — pipeline de generación, sitio de marketing, móvil, billing, ops. No tenemos un equipo de 14 personas de Plataforma al que delegar.
Async por defecto, foco por intención.
Las horas de trabajo de la UE solapan. Bloques largos de foco, comunicación escrita primero, reuniones solo cuando async realmente falla.
Directo, amable, rápido.
Decimos lo que queremos decir y lo decimos igual a compañeros y a clientes. Sin política, sin traducción corporativa, sin pasivo-agresivo.
Bias a enviar.
Preferimos enviar una feature al 70% hoy e iterar a enviar una al 100% en un trimestre. Reversibilidad > perfección teórica.
Equity a largo plazo.
Somos bootstrapped. La equity viene con upside real si la empresa compone y riesgo real si no — que es la versión honesta de cualquier oferta de startup.
El tipo de persona al que decimos sí.
No contratamos por títulos. Contratamos por resultados. Los rasgos siguientes aparecen en cada rol que hemos abierto.
- ✓Cómodo enviando código de producción en TypeScript / Next.js / PostgreSQL.
- ✓Ha enviado al menos una cosa sustantiva end-to-end (con tu nombre).
- ✓Lee los docs antes de preguntar, escribe un buen reporte de error después de preguntar.
- ✓Cuida la UX en código (errores, casos límite, estados vacíos) igual que en píxeles.
- ✓Piensa en producto, no en tickets.
- ✓Habla inglés bien; portugués es un plus, no un requisito.
Nada publicado oficialmente ahora mismo.
Contratamos reactivamente. Cuando ves un rol publicado aquí, significa que el trabajo ya está desbordando y queremos un segundo par de manos para fin de mes.
Mientras tanto mantenemos un pequeño grupo de candidaturas fuertes. Si encajas con la descripción y quieres ser la primera llamada que hagamos, envíanos:
- ▸Un link a algo que construiste (URL en vivo o GitHub).
- ▸Una nota de dos párrafos sobre por qué VULK específicamente.
- ▸Lo que querrías tener bajo tu responsabilidad en los primeros 90 días.
Proceso de contratación
- Intro asíncrona leyendo tu candidatura + portfolio.
- Llamada con fundador — 45 min, en ambos sentidos, charla honesta.
- Take-home pagado atado a una superficie real del producto (≤ 6h, €300).
- Repaso del take-home + discusión del plan a 90 días.
- Oferta o no honesto dentro de 5 días hábiles end-to-end.
Compensación
Pagamos salarios competitivos del mercado de Lisboa más equity. Remoto dentro de Europa está bien; contratos con residencia en Portugal son más fáciles fiscalmente. Compartimos la banda salarial antes de la primera llamada para que nadie pierda una semana.
¿Quieres hablar igualmente?
Aunque no haya nada publicado, leemos todos los emails de carreras. El camino más corto para trabajar aquí es enviar una pieza de trabajo real.